ACCA证书在HR眼里是一直是个黄金标签，因为ACCA证书是求职者对财务知识掌握的证明，也是求职者学习能力和时间管理能力的证明，这些都是工作中最重要的能力，自然也是最吸引HR的东西。升职ACCA作为一张稀有且高含金量的财会类高端证书，一直以来，都被视为财务管理层岗位招聘条件之一。特别是在外企或是涉及跨国业务的本土企业，ACCA会员掌握的国际会计准则一直是企业财务报告的刚需。在四大中，毕马威的咨询版块一直将ACCA视为升经理的qualification之一，ACCA的重要性毋庸置疑。跳槽ACCA证书是资深财务人最好的证明，一大原因在于，在拿下ACCA证书多年后可以直接变为FCCA，即资深ACCA会员。别人简历上写“5年财务管理经验”，而你，写的则是“8年ACCA会员”，一下就从众多求职者中脱颖而出了。ACCA证书在求职、升职和跳槽时均能发挥不同的价值，这也是ACCA证书倍受财务人青睐的一大原因。ACCA证书会帮助财务人在职场中走的更稳，更远。

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　　与ACCA证书的含金量一起闻名的，是ACCA的考试难度，这个问题一直是大家争论的一个焦点。

　　有人说，ACCA是全英文考试，教材有非常厚，有几十本，考试科目也非常多，有13门。这些因素凑在一块，无疑不在加深ACCA的难度。

　　这些是事实。不过，我们在思考这个问题的时候，还要考虑到一点：ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准。具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度，第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。

　　第一部分的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。

　　第二部分的考试除了本门课程的内容之外，还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。

　　第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。ACCA全球单科通过率基本在40-60%左右。

　　所以，ACCA的难度固然不低，但是它是有梯度的。只要我们好好复习，顺利通过ACCA考试的可能性还是很高的。所以，小伙伴们，千万不要被困难吓倒哦!