ACCA是个加分项，有了证书获得会员的人才，大部分会处于高薪阶段，但是并不适合所有人，不管是在什么行业，都是有差距的。对于普通人，证书就是能力的体现，同行业来说，还有一个工作经验积累的过程，仔细查看网上的招聘信息你会发现，尽管具有证书，但是对于工作经验也是有要求的。如果你已经具备了证书，说明你能力是得到认可的，只要把握机会，积极进取，就会有一个不错的未来。
ACCA会员适合各种类型的企业
从查到的资料上来看，对ACCA需求的不仅仅是外企、合资企业、上市公司，一些大型的国企、小型私企、甚至民营企业都要求应聘者拥有ACCA证书。这也说明，ACCA可选择的企业类型几乎是全部，所以不必担心这个证书不如国内的其他证书。从中国目前各项都趋于与世界接轨的现状来看，国际化的人才是比较具有发展潜质的。
根据ACCA的调查，会员的年薪主要在10万至80万之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26岁-30岁的会员中主要薪资范围集中在10万-30万，起薪都在5万以上;31岁-40岁的ACCA会员的薪资范围在20万至50万。根据无忧指数2004年年中薪资报告，平均财务人员的每月收入起薪在1，500元至2，999元之间(即年薪在1万8千元至3万6千元之间)。
根据调查，65%的通过ACCA考试的会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%，年薪范围在25万至100万之间，中级财务管理人员的年薪范围在10万-40万之间。77%的本地ACCA会员表明他们的工资在获得ACCA资格之前与之后有增长，增幅甚至超过30万。从会员获得“洋证书”以后的薪资变化可以看出，一些具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。
在参加调查的ACCA本地会员中，26岁到40岁的人群占了绝大多数(81.36%)，其中又以31岁到40岁的群体成为ACCA会员中的中坚力量(占总数的47.46%)。值得关注的是25岁以下的青年的比例有所上升(占调查人数的17.80%)。参加本次调查的ACCA会员的学历几乎全部都在大专以上，本科或本科以上的学历占到85.60%.87.29%的会员拥有会计专业或会计相关专业的学历背景。31%的会员的会计相关工作经验在3到6年之间，29%的会员有7到10年的工作经验。另外ACCA会员中持有CICPA证书的高达42.37%。
通过ACCA，在这期间获取了专业系统的知识，提高了自己的财会能力，更说明有足够的韧性，能够在长期、枯燥的工作下存活，这个知识和能力对做工作是非常有用的，并且在工作中不断学习，能力到了工资自然就到了，这才是最厉害的。
ACCA是个加分项，让优秀的人的品质更加突出，但仍然需要你的经历，你的成绩，你的能力达到了那个基础。有后者的人即便不需要ACCA也能成功，但是他有了ACCA也许会更成功。
