
四大的工资高吗?相对于其他的企业来说,起点不算低。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
关于面试四大的一些小技巧
1. 高校所在城市。如果你不是在北京,上海等四大有分所或办事处的城市,基本上就不可能,一般他们不到城市外的高校招人,因为所在城市往往已经有中国最好的生源。另外涉及到户口问题,要让他们从外地调人进这些地方是要花精力和钱的,一般不愿意做。
2. 英语六级是必须,但关键要会说,光会考试的人是没用的,因为面试一般都用英文。实际到了里面,书面的东西基本上都是英文的,说得机会到不是很多。
3. 成绩不能太烂,至少在中等水平。
4. 自身逻辑分析和思考能力要强,面试、笔试很多有关这方面的。
5. 学校以名牌大学为好,当然这不是必须。